[Bob Pike 님 특강] Mere provider to trusted advisor

<창의적 교수법-CTT, Creative Training Techniques>의 창시자인 Bob Pike 님의 특강을 들었습니다.

생각보다는 대가의 에너지를 느끼거나 감동적인 시간은 아니었지만 역시나 대가답게 중요한 내용을 아주 쉽게 가르쳐주고 활용하도록 도왔습니다. 강의 설계를 하는 입장이라면 어제 내용을 깊이 곱씹는만큼 큰 소득이 있을 것으로 압니다. 진리는 너무 쉬워서 간과하기 쉬우니까요.

* Top 10 strategies for getting management support

1. Management involvement
2. Anchor to plan
3. Show ROI
4. Set goals
5. Meet 'perceived' needs
6. Share reports
7. Evaluate results
8. Form an inside board
9. Prioritize
10. Publish success

* People are hired for their technical skills and functional skills but are fired becuase of thier people skills(core skills).
 

Enjoy!