[What's new?] 쉐런의 최근 근황

 

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그간 안녕하셨는지요?


반가운 마음으로 다시금 인사 드립니다. 사이트에 알 수 없는 문제가 생겨 근 열흘간 제대로 인사 드리지 못했습니다.

덕분에 여러분들과의 온라인 소통이 그립기도 했고 요즘 진행하는 프로젝트들에 한껏 빠져있는 시간이 되기도 했습니다.

 

그간 다녀가셨다가 궁금해하셨을 분들께 사과말씀 올립니다. 덕분에 방문하시는 분들 수도 아주 많이 줄었네요. ^^ 요즘 제 삶과 일에서 많은 변화들이 있었습니다. 우주를 향한 Sharon의 글로벌 1% 프로젝트 <My world, my universe>의 일환으로 많은 일들이 진행 중입니다.

 

첫째, 제가 아주 존경하는 코칭펌의 CEO께서, CEO 그룹코칭워크샵을 공동운영해달라고 초대를 해주셨습니다. 봄소식과 함께 그 초대의 손을 살짝 잡았습니다.

이를 계기로 그곳에서 그리고 개인적으로 다른 재계의 CEO들을 더 많이 코칭하고  강의를 진행할 예정입니다. CEO들을 도와 <한국의 경제부국/문화부국 프로젝트> 에 이바지하게 되어 뛸 뜻한 마음입니다. 저와 함께 이분들을 도울 1인기업/전문코치/강사님들이 조만간 필요하게 될 것 같습니다.

 

둘째. 감사하게도 제 고객들께서 다른 소중한 지인들에게 저를 더 많이 추천해주시고 거기다 또한 당신들 자신이 전문코치가 되고 싶다는 소망을 피력해주고 계십니다. 감사하고 동시에 어깨도 무겁습니다.

 

셋째, 드넓은 글로벌 에서 활약하고자 하시는 글로벌 CEO들을 위한 매스터 마인드 그룹의 평생학습조직인 <Global 1% University>의 초기 모습이 수면 위에 떠오르기 시작했습니다.


뛰어난 의식, 글로벌 ”, 전문코칭역량을 기반으로 한 1인기업 모델입니다. 우리말 뿐만 아니라 영어로 강의하고 영어로 코칭하며 영어로 사업할 현재 그리고 차세대 CEO들을 위한 공간입니다. 무엇보다도 존재감으로 빛나며 꿈을 이루며 사실 분들이죠.


이 분들 중 일부는 향후 저희 NCB에서 인턴 및 어시스턴트로 일하시게 되며 그 중 충분한
역량이 입증될 때 전문코치로 또는 강사로 일하게 됩니다. 조만간 공지를 올리겠지만 관심 있는 분들은 제게 Sharon.noh@gmail.com 으로 연락 주시기 바랍니다. 이미 몇몇 분은 사적으로 그러한 장을 마련해달라고 요청하셨고 이미 신청을 완료하셨습니다.

 

넷째, ()한국코치협회의 <전문코치인증 심사위원>에 이어 <프로그램인증 심사위원>으로 추천을 받았습니다. 덕분에 제 작은 힘이나마 보태어 국내 코칭문화 확산에 더 많은 기여를 하게 되었습니다. 오늘 그 시작으로 한 코칭회사의 프로그램인증을 심사하고 돌아왔습니다.

 

다섯째, 강남역 주변에 지난 3년간 제가 꿈꾸던 사무실이 있어요. 제 비전보드에 아주 오랫동안 자리를 잡았었지요. 곧 그 사무실로 입주하려고 준비 중입니다. 그때는 '온라인 떡'이라도 돌려야 되겠지요. ^^

 

여섯째, 사무실 이전과 동시에 예전에 말씀 드렸던 뉴스레터도 시작할 예정입니다.

 

즐겁고 산뜻한 봄이 다가오고 있습니다. 확정된 것도 있고 확정되지 않은 것도 있으나 다만 즐길 뿐입니다. 그리고 결과가 무엇이든 저는 다만 한발 한발 자박자박 걸어가겠습니다.

 

항상 제게 온라인에서 오프라인에서 풍성하고 충만한 에너지를 보내주셔서 감사합니다. 우주정원에 활짝 핀 한국의 꽃이 되겠습니다. 제 심장에는 우주를 향한 제 소명이 펄떡 거리며 숨쉬고 있습니다. 그리고 전세계에서 수많은 한국의 꽃들이 저와 함께 세계를 환히 비출 것입니다!!! 큰 꿈을 꾸고 현실로 이루겠습니다.


Bliss!!!


 

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Trackback l Comment l Category Others l posted at 2009. 3. 10. 01:09

[한껏 피어나기] 순수존재 그리고 자기사랑/자기신뢰

M에게

 

2007년 방한했던 코칭계의 대부 존 휘트모어경이 말씀하신 대로 코칭의 키워드는 인식책임입니다.

 

우리는 아무 제약도 없는 순수존재로 태어났으나 성장하면서 수많은 스토리, 신념, 패러다임 등 수많은 컨디셔닝을 형성하게 됩니다. 그로 인해 두려움, 제약 등이 생기면서 집단 무의식에 더하여- 순수의식 그대로 살아가지 못하게 됩니다.

 

우리들이 가진 대부분의 문제는 순수의식의 발현 부족, 자기사랑/자기신뢰 부족에 기인합니다. 이 순수의식과 자기사랑/자기신뢰에 초점을 맞추어 비전과 꿈을 코칭을 하는 것도 좋지만 때로는 그 부족을 야기하는 내면의 컨디셔닝을 처리해 준다면 훨씬 더 빠르게 존재감을 누리며 살 수가 있습니다.

 

저나 다른 분들에게도 그러한 일이 꽤 있었습니다. 비유를 드리자면 꽃씨(잠재력)가 움터 땅 밖으로 싹이 나려고 하는데 땅 위에 무게감이 큰 무엇인가가 있어 자라지 못하는 것과 같습니다.

 

하루는 정원사(나 자신)가 꽃씨를 뿌린 곳에 큰 돌맹이가 있다는 것을 발견(“인식”)하고 그것을 치웁니다.(“책임”) 덕분에 꽃씨는 자연스럽게 햇살과 바람, 물을 받고 무럭무럭 큽니다.

 

가장 주요한 점은 돌맹이가 있다는 "인식"입니다. 그래야 원인을 알아 조처를 취하죠.


둘째는 그것을 치우는 행동입니다. 그것을 우리는 "책임"이라고 부릅니다. 그 인식에 대해 반응할 수 있는 Response(대응) + ability(능력) = responsibility(대응할 수 있는 능력, 책임) 이죠. 그냥 돌맹이가 있구나.’ 하고 바라보며 아무 행동을 취하지 않는다면 꽃씨는 성장하지 못합니다. 치워주어야지요.

 

우리들의 부모님들은 당신들의 최선을 다하셨습니다. 구체적으로 사랑하는 방법을 더 아셨더라면 좋겠지만 그 당시에는 현재 우리가 누리는 이런 자기사랑 자기신뢰교육이 나오질 않았어요. 그리고 그 당시 경제상황으로는 먹고 살기바빴고 자식들 굶기지 않는 것만으로도 대단히 감사한 일이었습니다.

 

다음 세대인 우리가 할 일은 무엇일까요? 이제 순수존재가 되어 생각에 대해 자유롭게 말하고 직관과 내면에 의한 삶을 살면 될 뿐입니다. 선대로부터 배우고 과오는 내 세대에서 멈추어 자녀들에게 되물림을 하지 않으면 될 뿐입니다. 내가 방법을 모르면 우리 자녀들도 그것을 되풀이하게 됩니다. 우리 세대에서 끝나야 합니다.

 

혼자 할 수 있으나 역부족이기 쉽습니다. 주변에 서로 응원하고 공부하며 같이 성장하는 그룹이 필요합니다. 우리는 그 집단을 mastermind group 또는 에너지 그룹이라고 합니다.

 

가만히 앉아 <자기사랑 물항아리>에 어떻게 물을 채울까 계속 고민하는 것보다는 지금부터라도 한 바가지씩 물을 담아야 합니다. '그냥대충 살고 싶다..쉬고 싶다...' 하셔도 인생에 2%가 부족함을 항상 느끼므로 행복하고 충만한 삶이 되지 못합니다. 그것만 되면 평생을 존재감으로 살 수 있습니다. 정면으로 맞서야합니다.

 

가식 없는 진심으로 자신을 사랑하기가 필요하지요. 예를 들어볼까요? 20년간 계속 나를 학대하던 사람이 오늘 갑자기 나를 칭찬을 해요. 믿어질까요? 분명 처음에는 믿어지지 않을 겁니다.

하지만 이건 어때요? 그가 1년간 계속해서 매일 진심으로 사과하고 나를 칭찬을 하는 거여요. 그러면 처음에는 믿지 않다가 결국 나중에는 믿게 됩니다. 간절함은 무쇠도 녹입니다. 자신에 대한 사랑도 똑같다고 봅니다. 평생 인정해오지도 사랑해오지도 않던 자신을 사랑하려면 시간이 필요합니다. 하지만 그저 매일 조금씩 나를 온전히 받아들이고 허용하고 사랑하면 될 뿐입니다. (다만 "해야한다."가 아닌 "하고 싶다."로 나아가시기를 부탁드립니다.)

 

이를 인식하셨다면 인생에 대박나신 겁니다. ^^ 인생의 어떤 ups and downs에도 흔들리지 않는 존재감과 평정심을 누리게 되니까요. 이제 한껏 피어나 '꽃'이 되십니다.

 

Enjoy!

 

사랑과 존경의 마음을 담아 당신께 공손히 절을 올립니다. 나마스테!

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Trackback l Comment l Category My True Self Journey l posted at 2009. 2. 10. 18:18

[1인기업 마케팅/세일즈] 1법칙 - 무한사랑 무한신뢰

 

어제 전문코치님들의 모임에서 발표를 했습니다. <코칭비즈니스 마케팅/세일즈>에 대한 주제였지요.

지난 4년간 연고가 거의 없는 상태에서 제 개인사업을 하면서 그리고 3년간 따라 할 역할모델 없이 그저 좋아서 코칭비즈니스를 하면서 온몸으로(?) 체화한 제 경험치를 쏟아부었습니다. ㅎㅎ

 

피드백을 받는 자리에서 놀라웠던 것은 제가 마케팅과 세일즈를 상당히 잘 하는 것처럼 보인다네요. ^^ 영어 잘하고 코칭 잘하고 사업감각 있으니 무슨 문제가 있겠느냐는 시선들이 있었습니다. ㅎㅎ 우리말 6살에 시작하고 마케팅이라고는 대학원에서 이론 배운 것이 다인 저인데 말이죠.

 

돌이켜 보니 좋아하는 것, 하고 싶은 것을 한다는 즐거움과 감사함이 없던 언어능력과 마케팅 능력마저 키웠던 듯 싶습니다. 25년간 영어에 미쳤으니 시간이 걸려도 잘 할 수 밖에 없었고 3년간 코칭에 미쳤으니 코칭 비즈니스를 성공시킬 수 밖에 없는 그 무엇

결론이라면 좋아하는 것을 꾸준히 하라!”인데 이렇게 말하면 큰 도움이 안되시니 7가지 성공 tip을 좀 살펴보려고 합니다. 이것은 비단 코칭비즈니스에만 해당되는 것은 아니고 모든 1인기업 또는 일에 해당이 됩니다. 회사를 다녀도 1인기업의 개념이 되어야하는 세상이니까요.

 

1.    무한사랑, 무한신뢰

2.    존재감 + 성과

3.    5:5의 법칙

4.    세상과 눈높이

5.    Giver’s gain

6.    <전문역량+사업역량> 멘토코칭

7.    Who + what

 

첫 번째. “무한사랑 무한신뢰입니다. 나자신과 세상을 정말 사랑한다면 직업을 통해 자아실현을 해야 한다고 믿습니다. 슈바이쳐 박사도 그랬다지요. “물이 나올 때까지 우물을 파라.”고요. 내 적성에 맞고 세상이 원하는 가장 이상적인 직업을 찾아 될 때까지 하는 겁니다. 시간이 갈수록 부가가치가 높아지는 일로 말이죠. 어떻게 태어난 인생인데 그저 안정되기만 한 일을 하며 하루하루를 그냥 보내겠습니까? 안정과 도전은 균형을 이루어야 합니다.

 

앞으로는 100살을 사는 세상이 되고 50~60세 퇴직이 아닌 이모작, 삼모작이 필요합니다. 퇴직금 받아서 여행만 다니는 것도 하루이틀입니다. 은퇴 후에도 일주일에 이틀 정도 일하고 원할 때 여행다닐 수 있다면 훨씬 더 행복하고 의미 있는 삶을 살겠지요. 현재 20~30대라면 더더욱 적성에 맞는 직장은 중요합니다.
 
나를 사랑하니 내가 제일 좋아하는 일을 해야하고 무한신뢰하니 그 분야에서 성공할 것을 믿습니다. 그 분야에서 최고가 되는 것이 세상에 대한 가장 큰 기여이고요. 지금 일이 적성에 맞지 않다면 지금부터 "적성 맞는 직업 갖기" 3개년 계획을 세우고 실행에 옮기는 겁니다. (
계속)

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Trackback l Comment l Category My True Self Journey l posted at 2009. 2. 10. 08:53

[글로벌 1% 브랜드와 1인 기업] 한국의 꽃 Sharon의 몸값 8배 올린 이야기!!! (2)

(아래서 계속)

질문 3. 시장은 내 이름 석자를 원하는가? – 나만의 무한독점시장

l  Sharon의 특화분야: English and Beyond 코칭

- 업종, 아이템 키워드: 코칭과 비즈니스 영어 실전경험, 해외사업 실전

- 차별화 키워드: 한국의 꽃, 왕초보 영어코칭, 토익만점, 30,000시간, 전문코치, 코치인증 심사위원, 명상, 순수의식, 영성, 전인적, 고품격 부티크 서비스, 쉽고 재미있는 영어, 존재 코칭, 글로벌 1%

- 브랜드 키워드: 노윤경, 무궁화, Flower of Korea, Rose of Sharon, 한국, 글로벌 1%, English and Beyond, 한국의 꽃

- 강점: 뿌리가 튼튼한 이론과 실전(영어 전공, 국제경영석사, 기업체 해외 비즈니스 실전경험, 비즈니스 영어 강의, 코칭 실전, 삶의 다양한 경험)

 

제 경우 시장가치(. 코칭비) 2006년부터 2009년까지 해마다 2배씩 전체 8배가 올라갔습니다. 아마도 현재 코칭업계에서 개인브랜드 코치 중 <Top 5> 안에 들어갈 것입니다. 연줄도(?) 전혀 없었고 순전히 제가 혼자 만든 '개인 브랜드와 성장을 위한 투자' 덕분입니다.

저는 실제 이론과 실전 20년간 겸비하여 - 25년간의 삶의 의미 찾기, 30,000 시간 영어연구/투자, 영어전공/국제경영 석사에 수년간 기업체 해외업무를 담당, 비즈니스 영어 10년 이상 강의, 고유한 English and Beyond 프로그램 계발- 총체적으로 라이프/커리어/비즈니스 영어를 통섭했습니다. 이를 통해 몸값을 두 배 올리고 여유로운 삶을 드리겠다고 선언한 사람은 제가 아는 한 코칭업계에 제가 유일합니다. 그만큼 자신하기에 마음에 드시지 않는 경우 100% 환불을 보장하고요.

세계적으로 차츰 고소득, 명품 1인 기업이 늘고 있습니다. 앞으로는 “저는 ___ 회사에서 일합니다.(회사를 나오면 브랜드가치가 사라집니다) 보다는 “저는 한국의 꽃 노윤경 코치입니다.의 시대입니다.

 

개인 브랜드란 자신만의 색을 찾아 그 색대로 사는 것입니다. 다만 겉만 멋진 것이 아닌 안팎으로 통일된 모습이 필요합니다. 많은 연예인의 경우 잘못 과대포장이 되어 “지속가능성”이라는 위대한 원칙에 반하여 금새 사라집니다. 나만의 정체성을 근간으로 해서 그 위에 나와 세상이 원하는 이미지를 씌우는 것이 브랜딩이고 이때 진실만이 오랫동안 큰 울림이 있습니다.

 

<티파니 보석을 티파니 보석상자에> 앞으로 저는 저와 같은 평범한 개인이 어떻게 자신의 분야에서 독보적인 존재가 되어 세계적으로 맘껏 활약할 수 있는지 저와 고객들을 통해 '실제로' 보여드릴 것입니다.

1
인 기업의 핵심은 ‘소수의 우량고객들과 장기적인 win-win’이므로 ”사람 & 시간 & 공간”을 분석해서 내가 하고 싶은 이야기를 하지 말고 고객이 듣고 싶은 이야기를 하십시요. 사랑과 신뢰가 기반이 되지 않으면 성공할 수 없고 행복할 수 없습니다.



내가 하는 일을 명확히 해라. – 예) Sharon이 본 고객이 원하는 바

-       라이프 코칭: 존재감, 여유롭고 행복한 삶, 꿈 이루기, 통합적인 인생설계, 로드맵, 실행

-       커리어 코칭: 내 분야에서 독보적 존재되기, 정말 하고 싶은 일 찾기/커리어 전환

-       영어코칭: 특히 영어 왕초보들을 위한 쉽고 재미있는 영어학습전략 & 자기주도 학습코칭영어로 사업기회 2, 몸값 2

 

(다음에 계속)


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Trackback l Comment l Category Others l posted at 2008. 12. 18. 12:22

[글로벌 1% 브랜드와 1인 기업] 한국의 꽃 Sharon의 몸값 8배 올린 이야기!!! (1)

지난번 <소호/1인 기업 포럼>에 다녀왔는데 그때 배운 바를 공유하지 못했습니다. 저 개인적으로도 다른 많은 분들로부터 개인 브랜딩, 1인기업에 관한 문의가 많이 오는 만큼 강의내용 요약과 동시에 <1인 기업>의 입장에서 제 경우를 적용해서 읽으실 때 쉽게 이해하시도록 정리 해보았습니다. 

 

여러분도 아래 질문들을 직접 해보시면 내 상황은 어떠한지 무엇을 원하며 변화시켜야 할지 뚜렷하게 아실 겁니다. Enjoy!

 
질문 1. "나는 누구인가?"

      l Sharon이 희망하는 존재: 존재를 깨우는 코치 + 글로벌 1%분들의 코치


나를 알지 못하면 꿈꾸는 것도 이루는 것도 의미가 없습니다. 어떤 삶을 원하는지요? 어떤 직업을 가지고 싶습니까? 나의 강점, 약점, 경험, 성품, 성격, 열망을 알고 실행합니다. 순수한 의도에만 집중합니다. 돈만 보고 달려가면 나중에 내면이 고장 나지요.

 

나의 본질/존재/적성/기질/재능 -> 가치관를 통해 필요한 지식, 기술을 익혀 직업을 정해야 합니다. 경력/이력 -> 이론/지식 -> 강의 기술 -> 경험이라는 과정을 거쳐 우리는 전문가가 됩니다

저는 사람들과 대화를 좋아하고 혼자서 글을 쓰는 것 또한 좋아합니다. 아이들과 사람들을 성장하도록 돕는 일에 관심이 많고 명상, 영어, 코칭을 사랑합니다. 사람의 마음을 잘 읽고 해결을 돕는 것이 좋습니다. 영어를 잘하고 무엇보다도 다른 분들이 영어를 쉽고 재미있게 잘 하시도록 잘 돕습니다. 그래서 코치의 길을 가게 되었습니다.

평생 직업의 시대입니다. 죽을 때까지 세월과 함께 더 잘하게 되고 가치도 올라갈 ‘내가 잘하고 좋아하는 그 일’을  찾아야합니다. 무보수라도 좋으니 현장에 들어가 진짜를 경험할 용기가 필요합니다.

 

또한 21세기는 ‘의미’와 ‘상징’의 시대입니다. “나는 무엇인가?

저의 경우 90년부터 무궁화(Rose of Sharon)에서 나온 Sharon이라는 영어 이름을 썼고 잠재력을 깨우는 코칭을 하다보니 “무궁화로 세계에 활짝 피고 다른 전문가들이 활짝 피시도록 돕겠다.(의미) 라는 메시지로 ‘한국의 꽃(상징)이라는 별칭이 붙어있습니다.

 

질문 2. "지금은 어떤 시대인가?"

l  Sharon이 하는 일: 글로벌 시대에 꼭 필요한 영어 + 차세대 리더십 주자 코칭

 

농경 –> 산업 –> 정보 -> 문화, 상상력, 창조력, 컨텐츠의 시대로 접어들었습니다.

 

똑 같은 것을 해서는 성공할 수 없습니다. 예전 정주영회장은 소양강 댐 건설 시 댐 수주하는 것뿐만이 아니라, 그로 인해 서울에 어느 곳이 영향 받을지를 연구해 압구정동 땅을 샀다고 합니다. 똑 같은 정보 하나인데 이러한 통찰력을 냈고 그것이 큰 사업과 돈으로 연결되었습니다.

 

예전 아날로그 시대와 달리(속도전, 암기력, 가격과 품질이 기준) 현재 디지털 시대는 0 아니면 1” 즉, 양극화 시대입니다. 곧 글로벌 1%와 나머지 99%로 양분됩니다.

이제는 삶의 여유를 가지면서 동시에 일을 잘 할 수 있습니다. 나만이 가지고 있는 독창성으로 차별화하여 사람의 마음(
)을 움직여야 합니다. 그리고 그 사람이 다른 사람을 데리고 오는 선순환을 가지면 행복이고 성공이죠.

과장과 거짓은 오래가지 못합니다. 성품을 (겸손과 배려) 기반으로 윤리와 사회적 가치관이 가지고 일해야 합니다. 이제는 자기 이름 석자가 내 인생이고 커리어입니다.

박지성 선수는 성장의 대표적 존재이죠. 히딩크 감독은 박지성 선수를 일컬어 '매일 매일 발전하는 선수' 라며 지금과 3년 후의 박지성은 다르다고 장담을 했다고 합니다. 그래서 나이키가 그의 브랜드 가치의 영속성을 인정해서 2020년까지 장기계약을 맺었겠지요.

저의 3년 후는 어떨까요? 여러분의 3년 후는요?

(계속)

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Trackback l Comment l Category Others l posted at 2008. 12. 18. 12:09